#1 Di pekerjaan, kita masih jauh dari kesetaraan gender.
832
4 tahun lalu
Masuk
Masuk
Lean In
142 Subscribers ยท 12 Episode
Terdahulu
#2 Masih sedikit perempuan duduk di kursi kepemimpinan karena adanya kesenjangan ambisi.
378
4 tahun lalu
#3 Menuntut kesetaraan gender bukan bentuk keluhan atau tuntutan perlakuan khusus.
320
4 tahun lalu
Rp1.000
#4 Kurangnya kepercayaan diri pada perempuan dapat menghambat karier mereka.
293
4 tahun lalu
Rp1.000
#5 Jenjang karier lebih seperti panjat tebing, bukan menaiki tangga.
259
4 tahun lalu
Rp1.000
#6 Perempuan harus berhati-hati dalam menavigasi ambisi dan kualitas yang membuat mereka disukai.
251
4 tahun lalu
Rp1.000
#7 Bangun komunikasi efektif, berempati, dan apa adanya.
256
4 tahun lalu
Rp1.000
#8 Cari mentormu sendiri, dan bangun hubungan timbal balik dengan mereka.
226
4 tahun lalu
Rp1.000
#9 Kesetaraan juga berarti kerja sama yang benar-benar setara dalam rumah tangga.
210
4 tahun lalu
Rp1.000
#10 Sebelum memutuskan untuk cuti hamil, ambil sebanyak mungkin kesempatan kerja yang ada.
205
4 tahun lalu
Rp1.000
Deskripsi
Kenapa masih banyak pemimpin laki-laki daripada perempuan? Apa saja yang dibutuhkan perempuan dalam pengembangan karier? Noicebook yang merangkum buku laris Lean In akan jadi panduan untuk perempuan yang ingin mendobrak tantangan dalam berkarier. *Konten dari berbagai sumber.