Bro Bri Podcast

<p>,</p>

<p>KERJA REMOTE GAK CUMA BUAT ANAK IT, LOH!</p><p>Episode kali ini kita bakal kupas tuntas </p><p>peluang kerja remote buat lo </p><p>yang punya skill non-teknis! </p><p></p><p>Jangan sampe kelewatan </p><p>Banyak yang salah paham, kerja remote itu </p><p>cuma buat anak IT. </p><p></p><p>Nah, kita bakal buktiin kalo itu mitos! </p><p>Lo bisa kerja remote di berbagai bidang!</p><p></p><p>Tamu kita, Irvan Daniansyah, </p><p>SEO Manager di Qualitest North America, </p><p>bakal kasih tau langkah-langkah jitu </p><p>buat dapetin kerjaan remote impian lo!</p><p></p><p>Ini wajib banget buat lo yang pengen </p><p>kerja fleksibel, nyari tantangan baru, </p><p>atau penasaran sama masa depan dunia kerja!</p><p>Penasaran gimana? Yuk simak podcast ini&nbsp;sampai&nbsp;habis!</p>

<p>Capek budaya “hadir = produktif”?&nbsp;</p><p>Bareng <strong>Pandu Padmanegara</strong> (Founder Digital Agency)</p><p>kita bahas bagaimana membangun <em>remote culture</em>&nbsp;</p><p>yang benar-benar jalan, mulai dari&nbsp; rekrut talenta tipe&nbsp;</p><p><strong>manager of one</strong> (mandiri, proaktif, komunikatif),&nbsp;</p><p>buat <strong>SOP simpel tapi tegas</strong>, dan&nbsp;</p><p>nilai kerja dari <strong>hasil, bukan kehadiran</strong>.</p><p></p><p>Pandu berbagi pengalaman 10+ tahun menerapkan&nbsp;</p><p>kerja remote berbasis <em>trust, autonomy,</em> dan <em>accountability</em></p><p>Hasilnya? <strong>Retensi tim tinggi, stres organisasi turun,&nbsp;</strong></p><p><strong>biaya efisien</strong>, dan semua orang kerja lebih cerdas, bukan lebih lama.</p><p></p><p>Dengarkan episode ini untuk tahu</p><p><strong>langkah praktis</strong> membangun budaya&nbsp;</p><p>kerja jarak jauh tanpa drama,&nbsp;</p><p>tanpa micromanage, dan tetap produktif.</p><p></p><p></p><p>#RemoteWork #RemoteCulture #Async #Produktivitas #ManagerOfOne #SOP #Basecamp #WorkFromAnywhere #PeopleOps</p>

<p>Cara menghadapi Tukang onar di kantor</p>

<p>Memilih Ide Bisnis yang Sustainable feat Agus Mulyono, Founder Kini</p>

<p>Pernah nggak kepikiran, kenapa orang yang sibuk kerja atau berkarir </p><p>tetap nyempetin waktu buat ngajar dan berbagi ilmu? 🤔</p><p></p><p>Di episode ini, bareng Ricky Hilmi Sudrajad, </p><p>kita bakal ngobrol santai tapi dalam tentang:</p><p></p><p>✨ Manfaat ngajar bukan cuma buat orang lain, tapi juga buat diri sendiri</p><p>✨ Gimana berbagi ilmu bisa jadi jalan keberkahan &amp; networking</p><p>✨ Tips biar lo bisa mulai berbagi walau masih ngerasa “belum expert”</p><p></p><p>Kalau lo masih mikir “emang penting banget ya ngajar?”, episode ini jawabannya</p><p>👉 Yuk dengerin sampai habis, siapa tahu setelah ini lo jadi tergerak buat mulai&nbsp;berbagi&nbsp;juga!</p><p></p>

<p>IPK dua koma? Jangan khawatir!</p><p>Yang lebih penting adalah bagaimana </p><p>kamu mengasah skill dan buktikan </p><p>kemampuanmu di dunia nyata. </p><p></p><p>Seperti Pak Nanang Hernanto, </p><p>yang sukses berkarir meskipun IPK-nya nggak tinggi.</p><p>Fokus pada aksi nyata bikin portofolio, </p><p>ikut komunitas, dan terus belajar! 💪</p><p></p><p>Langkah pertama? </p><p>Yuk simak podcast ini sampai hanbis!</p>

<p>Event asik buat kalian yang lagi mikirin karir nih! 🤔 </p><p>lebih seru jadi perintis yang bangun dari nol atau.... </p><p>Jadi pewaris yang tinggal nerusin? </p><p></p><p>Nah, di #Pojokantor kali ini kita bakal ngebahas </p><p>topik menarik ini bareng sama temen temen </p><p>di community #brobri </p><p></p><p>Kenapa sih ada orang orang yang ngerasa </p><p>jadi perintis lebih seru? </p><p>Apa sih kelebihan yang dimiliki perintis </p><p>dan pewaris ga ada? </p><p></p><p>Kenapa kebanyakan orang pingin jadi pewaris? </p><p>Kita bahas semuanya di podcast Kali ini ya!</p>

<p>E80 - Menghadapi Percakapan Sulit di kantor #PojoKantor</p>

<p>-</p>