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Ep19.管理學名詞｜難相處的老闆把你逼瘋？主管是控制狂怎辦？透過這五點向上管理智慧破解【微觀管理Micromanagement】實例分享「做太好以至於不好」？

26 Menit

10 Maret 2021

本集自我撻伐，倒吸一口氣看看我們是被默默討厭的「微觀管理者」嗎 :: 與微觀管理型主管相處的智慧小錦囊技巧 (與話術) :: 主管凡事插手，只會累死員工&累死自己。最後都會想自己做還比較快？心態上永遠不能放棄團隊。 :: 主管求好 &員工求好，都是對自己認真負責的表現，但「做太好以至於不好」您有經驗嗎？＃國外商管類讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ★ 優惠資訊：Dyson Pure Hot+Cool 三合一涼暖空氣清淨機HP00 (銀白色) 原價現折NT$-8000 https://lihi1.cc/K7oss ★ 本集私語： 1.本集節目比較長，請留言喜歡27分鐘以內、還是 15分鐘以內呢? 2. 因麥克風最近出問題，後製很久還是有雜音，請見諒 3. 管理風格都有支持跟反對的學者，端看自己怎麼使用，適才適所喔。 ★ 本集重點摘錄: 微觀管理(Micromanagement) =過度控制 (完美主義)。也稱為微觀管理學、微管理學、微管理或顯微管理學，是商業管理的一種管理手法，是管理者透過對被管理者（員工）的密切觀察及操控，使被管理者達成管理者所指定的工作。微觀管理者會監視及評核每一個步驟。這個名詞一般在使用上帶有負面的意思。 1. 有十點檢查是不是微觀管理主管 2. 是誰造成這個微觀管理的發生? 2.1 是主管嗎? 心態跟問題? 2.2 是我嗎? 我做了什麼導致? 3. 用五要點正確破解微觀管理問題 (含話術) 3.1. 重新評估主管們的行為 _利用開放性問題 3.2.建立標準 3.3.製造一種你被他控制的幻覺 (高招) 3.4.正面強化你主管的行為 (向上管理) 3.5.開闢新的溝通管道 4. 錯誤的方式面對微觀管理 4.1 正面對決戰鬥或逃跑反應 4.2 說背後話 ★ 本集分點章節: (00:02:35) 微觀管理代表: 賈伯斯 Steve Jobs 故事 (強迫型完美主義) (00:03:25) 東西方文化差異。西方覺得負面，東方覺得不錯。反思為產業面差異 (00:05:07) 微觀管理十點跡象 (00:09:22) 大人冤枉！(個人案例) (00:10:25) 中場休息& 聽友時間 &創節目初心分享 (00:15:00) 是員工(我)導致主管對我微觀管理的四點? (個人實例) (00:18:15) 五具體方式破解微觀管理問題 (00:25:00) 本集快問快答與結尾 ★ 本集提到的過往重點:， Ep18 打造團隊信任的主題 ★ 本集補充資料 1. Why some employees want to be micromanaged https://www.hrkatha.com/features/why-some-employees-want-to-be-micromanaged/ 2. “Am I being micromanaged?” – 8 Signs you work for a micromanager https://www.honestly.com/blog/how-to-deal-micromanager-part1/ 3.《與成功有約：高效能人士的七個習慣》https://tinyurl.com/y7jkfl4u 4.《賈伯斯傳：Steve Jobs》https://tinyurl.com/yac8gsnj ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MB3｜Himalaya｜ Hoost.... @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱｜ https://lihi1.cc/H9Zqo :: 愛心donate斗內小額鼓勵💰 https://lihi1.cc/s1mES 用於音質設備提升 (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 本集快問快答：當你面對微觀管理時，你都怎麼面對呢? 有什麼智慧小錦囊以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團 @ 歡迎分享 1. 你為何會當上主管? 2. 你是幾歲當上主管? 3. 留下一句主管真心話 @你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入讀書會群組 :: IG：www.instagram.com/ezmanagergo :: FB學習社團: https://lihi1.cc/NOlrM @合作接洽ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫) :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) Powered by Firstory Hosting

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