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Ep27.管理學名詞|IBM,FB,紐約時報企業都在用的Bottom Up Approach「由下往上」管理法 vs Top Down「由上往下」,各優缺點為何|哪種最適合你的團隊組織呢?提升士氣與信任感

Ep27.管理學名詞|IBM,FB,紐約時報企業都在用的Bottom Up Approach「由下往上」管理法 vs Top Down「由上往下」,各優缺點為何|哪種最適合你的團隊組織呢?提升士氣與信任感

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17 Mei 2021

陳時中部長這兩天直播也提到的「top down」,什麼是topdown? :: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上,分別會如何呈現? (投資採用Bottom-Up的策略更關注選股;教學採用Top-Down的策略更適合學英文或外語) ::IBM,FB,紐約時報都在用的Bottom Up Approach由下往上管理法,與 相反的Top Down由上往下方法 各自的優缺利弊, 適合哪一種團隊組織呢?我們個人又可以如何應用? ::增加我們看事情的角度與思考邏輯 ::top down由上而下管理法的量化績效是KPI,Bottom Up的管理則是OKR #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可) ★ 優惠活動: 感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB ) ★ 本集重點摘錄: 這個名詞Top Down vs Bottom Up Approach 早期主要是用在程式設計 與解決問題的技巧。 「由上而下Top Down 」或「由下而上Bottom Up」這兩種解題方法,有時個別套用便可解決問題,有時則是在思考模式採取「由上而下」,把問題先分析、拆解之後,再採取「由下而上」的方式完成整體實作。 我們今天來看這種邏輯應用到了投資策略 以及 教學模式與 管理模式上,三種不同面向/三種維度的應用案例, 最後我們會分享這兩種應用在管理上的利弊,這樣幫助我們活絡自己的管理思維,商業思維,以及看事情的角度! 主管們也可以想想怎樣的搭配是對自己的組織最好的,也會舉出個人過往的案例分享。 每家公司都是獨一無二的,並具有自己的文化,在做出任何範圍的決策時都需要考慮這一文化。   KPI:top down由上而下管理法的量化績效 KPI是執行型的管理 主管直接指派指令給部屬, 或部屬期待主管直接指派工作給他 強調結果不注重過程 OKR:bottom-up是由下而上管理法的的量化績效。 是一種管理方式, 可以想成是一種戰略管理概念,適合需要創造力、創新性的團隊 以下問題可以幫助您得出以下結論: 貴公司如何實施目標設定? 各級員工是否感到與公司的總體使命和目標聯繫在一起? 員工對工作和職責擁有什麼所有權? 領導層如何與團隊溝通?   這些問題可以指導您選擇最適合您的組織及其需求的管理風格。 ★ 本集提到的過往重點:, Ep25.讀書會 的 00:11:30 Ep19.管理學名詞 微觀管理 ★ 本集分點章節: (00:00:14) 本集大綱 (00:01:03) Hans168199聽友五星留言 (00:01:29) 本集開始 (00:05:09) 應用在管理領域,兩者優缺點 (00:12:14) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR  (00:13:05)使用哪種管理法的自評問題/兩者混合模式 (00:14:09) 面對不想參與決策的員工,事後又很多抱怨 ★ 本集補充資料 Top Down vs Bottom Up Approach: Which is Best for Your Organization?|Task https://reurl.cc/9ZjaMn ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox|Himalaya|CastBox ....等28平台 @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱 :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 本集快問快答: 如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔 以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團 @ 歡迎分享 1. 你為何會當上主管? 2. 你是幾歲當上主管? 3. 留下一句主管真心話 @你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫) :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) Powered by Firstory Hosting

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